Uzvarēja Zhejiang Model Group, Changxing County ir vienīgais
Aprīļa pēdējā dienā, kad Sarkanā karoga darbinieki laimīgi devās uz Wuhu kolektīvo tūrismu, viņu vadītājs ģenerāldirektors Džou Čunlongs steidzās uz Hangdžou. Viņš apmeklēs Džedzjanas provinci provinces tautas zālē. Starptautiskā darba diena un atzinība par paraugstrādnieku progresīvo konferenci.
1. maija Starptautiskā darba diena ir nozīmīgi svētki valsts strādājošajiem. Provinces partijas komiteja un provinces valdība piešķir lielu nozīmi ikgadējai darba modeļa izsludināšanas sanāksmei. Provinces partijas sekretārs Čeņs apsveica godalgotos modeļa darbiniekus un vienības provinces partijas komitejas un provinces valdības vārdā. Provinces darbinieki sniedza sveicienus brīvdienās.
Pateicības sanāksmē Hongqi Instrument (Changxing) Co., Ltd. tika nosaukts par Džedzjanas provinces parauggrupa. Balva tika izvēlēta reizi 5 gados. Vienīgā vienība Čangšingas grāfistē šo godu piešķīra 2019. gadā. Džou Čunlongs piedalījās sanāksmē uzņēmuma vārdā un pieņēma balvu.
Hongqi Instrument ir vadošais uzņēmums vietējā spiediena instrumentu nozarē. Tam ir spēcīgs tehniskais spēks un spēcīgas zinātniskās pētniecības iespējas. Tam ir 2 izgudrojumu patenti un vairāk nekā 20 tehnisko patentu, piemēram, lietderības modeļi. Katru gadu novērtēšanu un pieņemšanu pieņem 2–3 provinces rūpniecības jaunie produkti. Produkti ir vietējā tirgus daļas priekšgalā un tiek eksportēti uz vairāk nekā 30 valstīm un reģioniem aizjūras zemēs. Preču zīme “Sarkanais karogs” tika atzīta par provinces slaveno preču zīmi 2016. gadā.
Pēdējos gados uzņēmums ir aktīvi veicinājis uz inovācijām balstītas uzņēmējdarbības attīstības stratēģiju un uzņēmies vadību nozares “mašīnu aizstāšanas” realizācijā. Ir ieviests pašu izstrādātais automātiskās kalibrēšanas aprīkojums un automātiskās skaitītāju pārbaudes iekārtas, savienojumi, korpuss, Burdona caurule, mašīna. Visas četras galvenās sastāvdaļas tiek ražotas neatkarīgi. Uzņēmuma zinātnisko un tehnoloģisko inovāciju eksperti Ai Vei, Huangs Jindongs un citi domubiedri ir apbalvoti ar “modeļa strādnieka”, “skaistāko strādnieku”, “Changxing amatnieka” goda titulu. 2018. gadā tas izturēja sertifikātu "Made in Zhejiang".
Ar biznesa filozofiju “būt džentlmeņa uzņēmumam, veidot ģimeni un kultūru”, Hongqi Company ievēro “uz cilvēkiem orientētu” biznesa politiku. Lai bagātinātu darbinieku amatieru kultūras dzīvi, katru gadu organizējām dažādas kultūras un sporta aktivitātes, kā arī rīkojām alus svētkus, rudens spēles, kvadrātdeju sacensības un vingrinājumus darba vietā. Ikdienas kultūras un sporta aktivitātes, piemēram, biljarda un badmintona turnīri. Ļoti iespaidīgas ir volejbola spēles, četru bumbiņu līga utt. Darbinieki spontāni veidoja basketbola, futbola, badmintona, galda tenisa, Taivānas komandu, makšķerēšanas komandu un citu hobiju aktivitāšu komandas, uzņēma un uzņēma Huzhou Badminton Association badmintona turnīru, Changxing County Badminton Association badmintona turnīru, Changxing attīstības rajona basketbolu, badmintonu, gāzes volejbolu. un citas aktivitātes. Katru gadu visiem darbiniekiem tiek organizēts atpūtas braucienu pasākums. Uzņēmuma KTV istaba un bibliotēka darbiniekiem ir pieejama bez maksas.
2011. gadā uzņēmums sāka izveidot vasaras klasi darbiniekiem - mazu gājputnu klasi. Katru vasaru uzņēmums finansēs bērnus, kuri paliek dzimtajā pilsētā, lai paliktu pie vecākiem. Ārējie skolotāji viņiem organizēs nodarbības, atvērtos basketbola, peldēšanas un citus kursus. Paņemiet bērnus apmeklēt tuvējās kultūras atrakcijas. Katru gadu darbiniekiem, kas organizē darbiniekus rūpnīcā, lai aizvestu bērnus, tiek piešķirta bezmaksas medicīniskā pārbaude. Runājot par palīdzību grūtībās nonākušiem darbiniekiem, pastāv “trīs punktu” palīdzības mehānisms, tas ir, arodbiedrība nedaudz palīdz, fonds nedaudz palīdz, un uzņēmumam ir maz. Šim mehānismam ir aktīva un nozīmīga loma, palīdzot grūtiem darbiniekiem izkļūt no nepatikšanām.
Daudzus gadus uzņēmums ir piešķīris goda nosaukumus “Laimīgs uzņēmums”, “Darbinieku apmierinātības uzņēmums”, “Darba strādnieku paraugs” un “Harmoniska darba attiecību uzņēmuma izveidošana”, ko piešķīrusi augstāka līmeņa valdība un attiecīgie departamenti. 2012. gadā tā kļuva par pirmo “lauksaimnieku kultūras namu” vienību sēriju Čangšingas apgabalā, ko piešķīra provinces arodbiedrību federācija. 2013. gadā uzņēmuma ģimnāziju provinces sporta birojs novērtēja kā “Star Staff Sports Club”. 2015. gadā apgabala arodbiedrību federācija nosauca uzņēmumu. Darbinieku aktivitātes centrs ir “Čanksingas ekonomiskās un tehnoloģiskās attīstības zonas darbinieku darbības centrs”.
