Hongqi instrumentu kompānijas 15. mazā putnu vasaras nometne dodas ar siltumu
Vasaras sezonā siltums pārsniedz. 10. jūlijā uzņēmums no visas valsts sveica 93 "mazus migrējošus putnus", kuri tūkstošiem jūdžu lidoja līdz vecāku apskāvienam un oficiāli sāka savu 40 dienu vasaras nometnes braucienu. Šis izaugsmes ceļojums, kas pilns ar mīlestību un aprūpi, ne tikai dod dārgu laiku darbinieku bērniem atkal apvienoties ar vecākiem, bet arī piešķir brīvdienām unikālu krāsu, izmantojot bagātīgus un krāsainus kursus un aktivitātes.
Lai nodrošinātu vienmērīgu pasākuma ieviešanu, uzņēmums dienu pirms nometnes atklāšanas rīkoja vecāku skolotāju konferenci. Administrācijas viceprezidents Xi Lianyong izstrādāja vasaras nometnes dibināšanas nodomu un izglītības filozofiju sanāksmē, uzsverot vecāku un vasaras nometnes skolotāju sadarbības nozīmi un aicinot vecākus aktīvi pievērst uzmanību viņu bērnu vasaras izaugsmei. Sanāksmē īpaši norādīja, ka vasaras nometne koncentrēsies uz kvalitatīvu izglītību un praktisko spēju kultivēšanu, palīdzot “maziem migrējošajiem putniem” novākt un augt laimei.
Šīs vasaras nometne turpina kvalitatīvas izglītības īpašības un pieņem uz vecumu balstītu mācību modeli: pirmsskolas klases stimulē bērnu interesi par izpēti, izmantojot radošus rokdarbus, domāšanas apmācību, jautras spēles utt.; Divkāršajā klasē ietilpst tradicionālā ķīniešu literatūras deklamēšana, morālā izglītība, mākslas atzinība un paplašināšanas apmācība, lai visaptveroši uzlabotu bērnu vispārējo kvalitāti.
Turklāt vasaras nometne inovatīvi integrē mūsdienu dzīves pieredzi, sociālo praksi, vecāku - bērnu mijiedarbību un citas raksturīgas aktivitātes, kuras mērķis ir palīdzēt bērniem paplašināt viņu redzesloku, izkopt pateicību un dot iespēju katram “mazam migrējošajam putnam” augt un pārveidoties, izmantojot pieredzi un draudzību.
Kā svarīgs notikums, lai uzņēmums varētu rūpēties par darbinieku ģimenēm un atspoguļot uzņēmuma "ģimenes" kultūru, "mazā migrējošā putna" vasaras nometne ir notikusi nepārtraukti piecpadsmit gadus, sniedzot bezmaksas vasaras aprūpes pakalpojumus vairāk nekā tūkstošiem darbinieku bērnu no citām vietām. Šogad uzņēmums vēl vairāk integrēja augstos - kvalitatīvus resursus un optimizēja visu procesu no kursa dizaina līdz loģistikas atbalstam. Tas ne tikai stiprināja ģimenes saites starp darbiniekiem attālos rajonos un viņu bērniem, kas dzīvo lauku apvidos, bet arī atrisināja "sarežģītas aprūpes" problēmu darbinieku bērniem. Izmantojot profesionālus un humanizētus pakalpojumus, uzņēmums nodrošina, ka darbinieki var strādāt ar mieru un bērniem var būt laimīgas brīvdienas.
