19.maija rītā uzņēmumā ieradās Provinču arodbiedrību federācijas Kadru skolas eksperti un skolotāji un attiecīgie Novadu arodbiedrību federācijas vadītāji, lai izmeklētu un vadītu rūpniecības strādnieku būvniecības reformu. Uzņēmuma ģenerāldirektors Džou Čunlongs un izpildviceprezidents Lians Jons pavadīja izmeklēšanu.
Džou kungs vadīja pētnieku grupu, lai apmeklētu uzņēmuma strādnieku mājas, ražošanas darbnīcu, Su stila dārzu un citas teritorijas, detalizēti iepazīstināja ar uzņēmuma vispārējo attīstību un iepazīstināja ar personāla apmācību, prasmju apmācību, zinātniskās pētniecības jauninājumiem, sistēmas garantiju. pētnieku grupai Demonstrācijas situācijas, inovatīvi pasākumi un raksturīgās iezīmes rūpniecības reformas darbā.
Ar padziļinātām diskusijām un apmaiņu pētnieku komanda pilnībā apstiprināja mūsu uzņēmuma sasniegumus rūpniecības reformas darbā. Pieredze un metodes ir turpmākas publicitātes un popularizēšanas vērtas, nodrošinot demonstrējumu citiem uzņēmumiem rūpniecības reformas darba stiprināšanai.
Kā pilotvienība nevalstisko uzņēmumu rūpnieciskā darbaspēka būvniecībai un reformēšanai pašvaldību līmenī, uzņēmums lielu nozīmi piešķir rūpniecības reformas darbam. Tālāk uzņēmums turpinās rūpīgi īstenot Ķīnas Komunistiskās partijas 20. Nacionālā kongresa garu, stiprinās rūpniecības strādnieku ideoloģisko un politisko vadību, mudinās rūpniecības darbiniekus apgūt amatniecības garu, piemēram, smagu darbu, uzlabos ražošanas entuziasmu. , uzlabot rūpniecības darbinieku inovāciju un radošumu, kā arī uzlabot komandas koordinācijas un sadarbības spēju. Spirit, veiciniet rūpnieciskās komandas attīstību līdz augstākam tehniskajam līmenim un izveidojiet Hongqi nozares darbinieku komandu ar augstākas kvalitātes attīstību.
