JAUNUMI

Home/JAUNUMI/Informācija

Valsts spiediena mērīšanas tehnoloģiju uzlabošanas apmācības kurss un delegācija ieradās pārbaudīt

Delegācija no Nacionālā spiediena mērīšanas tehnoloģiju uzlabošanas mācību kursa ieradās pārbaudīt

1

 

Nesen Čangsjinā veiksmīgi notika valsts spiediena mērīšanas tehnoloģiju uzlabošanas apmācības kurss. Saskaņā ar darba kārtību apmācību grupa apmeklēja mūsu uzņēmumu 10. marta rītā, lai veiktu pārbaudi un apmaiņu, un uzņēmuma ģenerāldirektors Džou Čunlongs un citi uzņēmuma vadītāji pavadīja pārbaudi.

3

Kā uzņēmums, kas var patstāvīgi ražot piecas galvenās manometru sastāvdaļas (savienojumi, atsperu caurules, kustība, korpuss un zīmes), apmācību komanda iedziļinājās katrā uzņēmuma darbnīcā, lai detalizēti pārbaudītu konkrētās manometru ražošanas saites. .

4

Pārbaudes laikā Džou kungs delegācijai detalizēti izskaidroja uzņēmuma vadošo produktu ražošanas procesu, kā arī aktīvi komunicēja par uzņēmuma attīstības vēsturi, zinātniskās pētniecības atjautību, stratēģiskajiem mērķiem u.c., kā arī dalījās ar uzņēmuma pieredzi un pieredzi tehnoloģisko inovāciju jomā, talantiem. attīstība, korporatīvā kultūra utt. Apspriedīsim manometru nozares nākotnes plānošanu un attīstības perspektīvas kopā.

5

Pārbaudes laikā apmācību komanda rūpīgi novēroja ražošanas iekārtas darbības līniju un frontes darbinieku darbības soļus un sazinājās ar attiecīgajām atbildīgajām personām, detalizēti fiksēja redzēto, dzirdēto un domājamo, kā arī nostiprināja izpratni par uzņēmuma spiediena instrumentu ražošanas process.

6

Džou kungs sacīja, ka uzņēmums turpinās uzlabot savu galveno konkurētspēju nākotnē, turpinās koncentrēties uz manometru nozari, pieturēsies pie manometru tirgus un padziļinās to, kā arī palīdzēs manometru nozarei virzīties uz augstākas kvalitātes attīstību. mērķis.

Pēc apskates apmācību klase pauda, ​​ka ieguvusi ļoti daudz. Viņi augstu novērtēja uzņēmuma pašreizējo visaptverošo spēku, un viņi dalīsies uzņēmumā apgūtajā ražošanas modelī, tehnoloģiskajās inovācijās, talantu vadībā un apmācībā, kā arī korporatīvajā kultūrā. Attiecīgā pieredze šajā jomā atgriež mācīšanos.

8